STVARANJE ZAJEDNICE + PODRŠKA TIMOVIMA
Zajedno ka napretku
Tvoji zaposleni su tvoj najvredniji resurs. Ali kako se moderni radni pejzaž neprestano menja, stvaranje kohezivne i angažovane kulture predstavlja stalan izazov. Ne brini; alati za izgradnju podržavajuće zajednice i zdravih timova za bilo koju vrstu radne snage udaljeni su samo jedan klik.
SMISLENA POVEZANOST JE NEOPHODNA ZA DUGOROČNO ZADOVOLJSTVO I USPEH ZAPOSLENIH.
Povezanost je važna
Izgradnja povezanosti i osećaja pripadnosti može biti izazovna, posebno za timove koji rade na daljinu, hibridno ili su geografski raspršeni. Ali to je važno tvojim zaposlenima — i oni očekuju da bude važno i tvojoj organizaciji.
72
zaposlenih kaže da se njihovo socijalno blagostanje pogoršalo ili ostalo isto*
94%
zaposlenih smatra da njihov menadžer treba da snosi deo odgovornosti za njihovo blagostanje*
ŠTA ĆEŠ NAUČITI
01
Nauka iza stanja toka
Razlažemo nauku kako bi razumeo/la šta se fizički i mentalno dešava kada neko doživljava stanje toka. Uz to, otkrij devet osobina koje karakterišu stanje toka i njegove četiri faze.
02
Kako stvoriti okruženje koje podržava stanje toka
Nisi siguran/na odakle da počneš? Naša e-knjiga mapira kako da stvoriš okruženje spremno da podrži stanje toka za sve tvoje zaposlene — bez obzira ko su ili gde rade. Na daljinu, u kancelariji, ili negde između? Mi te pokrivamo.
03
Kako to može pomoći tvojoj organizaciji
Naša globalna radna snaga je preživela promenljivo tržište koje je ostavilo neizvesnost i gubitak produktivnosti. Saznaj o dobitima koje tvoja organizacija može ostvariti uz pravu osnovu za stanje toka.
„Pozitivni efekti izgradnje prave povezanosti su dalekosežni, od produktivnosti i pouzdanosti do blagostanja zaposlenih i prilagodljivosti, što ovaj poduhvat čini vrednim i za tvoje ljude i za tvoju organizaciju.“
Sarah Sarkis, Psy.D., viša direktorka za psihologiju performansi, Exos
SAZNAJ VIŠE O TOME KAKO ZAJEDNO NAPREDOVATI
Hvala!
Primili smo tvoju poruku. Javljamo ti se u najkraćem roku.
STUDIJA SLUČAJA: GRADITELJ TIMA
Sledeći korak za unapređenje timske kulture u tvojoj organizaciji
Otkrij kako je Exos pomogao liderima u geografski raspršenoj radnoj snazi kompanije RR Donnelly da steknu alate i veštine potrebne za sprečavanje izgaranja, unapređenje ukupnog blagostanja i otključavanje održivih performansi.
Hvala!
Primili smo tvoju poruku. Javljamo ti se u najkraćem roku.
Hvala!
Primili smo tvoju poruku. Javljamo ti se u najkraćem roku.