Na angažovanost zaposlenih utiče mnogo više od motivacije ili beneficija na radnom mestu. Ona odražava uslove koji oblikuju to kako ljudi funkcionišu — uključujući jasnoću ciljeva, zahteve posla, svakodnevnu spremnost i okruženje koje okružuje zaposlene.
Ovaj mini vodič predstavlja Exos model ljudskih performansi, okvir koji liderima može pomoći da dijagnostikuju sisteme koji utiču na angažovanost u timovima.
Šta ćeš naučiti:
- Koristi Exos model ljudskih performansi za procenu izazova angažovanosti
- Prepoznaj signale da motivacija, kapacitet ili obim posla možda nisu usklađeni
- Identifikuj uslove za performanse koji utiču na angažovanost u timovima
- Primeni praktičnu kontrolnu listu za dijagnostiku angažovanosti u svojoj organizaciji
Preuzmi mini vodič i istraži pristup angažovanosti zaposlenih zasnovan na ljudskim performansama.
